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startsocial e.V. Stipendium
Dies war der beste Zeitpunkt, um sich für eine Beratungshilfe zu bewerben: Sommer 2023. Ich habe zufällig die Social Media Posts von startsocial e.V. gefunden, um mich für ein Beratungsstipendium zu bewerben. Ich hatte nicht viel Zeit, mich zu bewerben, als ich davon hörte. Außerdem war ich zu Hause sehr beschäftigt, weil ich mich auf meinen Umzug nach Hessen vorbereitete. Dennoch habe ich es geschafft, den Antrag in meinen Pausen auszufüllen. Mit nur einem Satz habe ich unsere Freiwilligen informiert. Ich bewarb mich um ein Stipendium für Januam. Ich konnte mir nicht vorstellen, was Januam nach der Bewilligung dieses Antrags erwartete.
Empfehlung
Wir hatten das Glück, als eine von hundert sozialen Initiativen in Deutschland für die Teilnahme an diesem Stipendienprogramm ausgewählt zu werden. Übrigens: Sie können sich jedes Jahr bewerben. Verpassen Sie nicht die diesjährige Frist. Ausführliche Informationen finden Sie hier: Startsocial e.V.
Ich empfehle es jeder sozialen Organisation, die bereit ist, ihre Prozesse zu verändern und neu zu bewerten.
Eine kurze, aber eindrucksvolle Reise
Ich war so begeistert, Teil dieser Gemeinschaft und dieser Reise mit unserem kleinen, aber schlagkräftigen Team von Freiwilligen zu sein: Handan Yigit, Muhammed Gökbel, Süleyman Akbulut, Osman Özgüden und Mehmet Ünsal.
Das erste Mal traf ich eine unserer Trainerinnen, Birgitt Frankenberg, in einem kleinen Café in Frankfurt am Main am Tag des Kick-offs. Ich versuchte mein Bestes, ihr zu erklären, was Januam ist, warum Januam gegründet wurde und was Januam für diese Gesellschaft erreichen will. Ich hoffe, es ist mir gelungen. Sie war nett, hat zugehört und versucht, jeden Satz zu verstehen, den ich gesagt habe. Sie war von der ersten Sekunde unseres Treffens an einen echten Coach.
Beim Anpfiff war ich mit Handan und Muhammed dabei. Wir hatten die Gelegenheit, uns dort – in einem Raum in der Deutschen Bank – mit unserem anderen Trainer zu treffen: Oliver Krueger. Er war ein echter Geschäftsmann, sympathisch und locker. Ich hatte das Gefühl, dass ich mit diesem coolen internationalen Typen arbeiten wollte, der wusste, welche Fragen er stellen musste.
Wir trafen auch das großartige Team von startsocial e.V. Sie waren noch aufgeregter als wir, was für die Qualität dieses Programms spricht.
Erster Monat
Im ersten Monat ging es darum zu entscheiden, was wir am Ende dieses Stipendiums erreichen wollten und natürlich auch wie. Wie üblich haben wir einen ehrgeizigen Plan erstellt. Die Betreuer, das Team und (ich) waren skeptisch, ob wir diesen Projektplan erfolgreich umsetzen könnten. Mit einigen sehr guten Tipps unserer Betreuer konnten wir jedoch die erste Phase unseres Projektplans abschließen. Die Entscheidung war gefallen: Wir bauen Januam neu auf: ein neues Konzept, ein neues Mentoring-Programm, eine neue Website, einen ersten Wirkungs- und Finanzplan.
Zweiter und dritter Monat
Es war Zeit zu handeln. Eine neue Stadt, neue Trainer, Unbekannte und ein tolles Team von Freiwilligen. Wir trafen uns regelmäßig mit dem Team, fast jede Woche. Das Geheimnis unseres Erfolgs möchte ich lieber nicht verraten: Es ist die geheime Zutat von Januam. Sie können es von uns erfahren, wenn Sie Darmstadt besuchen, uns anrufen oder uns eine E-Mail schicken. Sie können damit beginnen, indem Sie unsere neue Website besuchen, um mehr über uns zu erfahren: https://januam.org/. Wir arbeiten noch an ihr. Wir freuen uns über jedes Feedback und sind dankbar dafür.
Wir haben hart gearbeitet. Wir haben fast jeden Teil unseres Projektplans abgeschlossen: Die ersten Schritte in Richtung eines nachhaltigen Geschäftsmodells, das Verständnis für die Bedürfnisse potenzieller Kunden und Stakeholder, die Entwicklung unseres neuen Konzepts und unseres neuen Mentoring-Programms, das Verständnis für die Grundlagen des Fundraisings, die Erstellung unserer neuen Website und unserer Geschichte, die Ausarbeitung eines sehr detaillierten Wirkungsplans mit konkreten KPIs und eines (von unserem Coach und Finanzguru Oliver Krüger) sehr optimierten Finanzplans. Wir hatten manchmal herausfordernde, manchmal freudige und manchmal langweilige Sitzungen, was das Schicksal der meisten Sitzungen zu sein scheint. Ich hatte auch ein persönliches Treffen mit Oliver, was eine großartige Gelegenheit war, uns besser kennenzulernen und auf Augenhöhe zu sprechen.
Vor-Ort-Veranstaltung in Berlin. Die Details finden Sie in meinem LinkedIn-Post: https://www.linkedin.com/posts/serkantezgel-januam_solidaritaeut-inspiration-startsocial-activity-7160224837439791104-lbxh?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
Ich möchte mich bei allen Teilnehmern bedanken. Ich sollte hier auch erwähnen: Johannes Büchs, ich bin bereit, mich für unser Storytelling zu treffen. Ich freue mich darauf, viel von Ihnen zu lernen. Ich möchte mich an dieser Stelle auch dafür entschuldigen, dass wir nicht für ein tolles externes, ehrenamtliches Coaching für Teamarbeit zur Verfügung standen. Wir werden uns in den nächsten Monaten mit Ihnen in Verbindung setzen.
Rush Time: Wir sollten den “Abschlussbericht” fertigstellen
Wir haben es geschafft, unseren Abschlussbericht mit Hilfe unserer Betreuer fertigzustellen. Ich muss zugeben, dass sie bei diesem letzten Schritt härter gearbeitet haben als wir. Nochmals vielen Dank
Einige Worte, die man nie vergessen sollte
Niederschwellig, einfach, minimale Kosten, Bedürfnisse, warum
Was bleibt
Tolle Freundschaften, organisatorische Weiterentwicklung, ein starkes Team und gute Erinnerungen mit den Trainern und dem Team von startsocial e.V.
Gelernte Lektionen
*Überstürzen Sie nichts, wenn Sie etwas auf nachhaltige Weise aufbauen wollen.
*Offen sein
*Gute Gespräche mit Experten mit klaren Fragen führen
*Genießen Sie die Zeit, in der Sie sich befinden: Konzentrieren Sie sich auf den Prozess
*Gönnen Sie sich neben Ihrer Arbeit ein wenig Freizeit mit Ihrem Team und Ihren Trainern: Auf jeden Fall werden wir am 16. April eine kleine Siegesfeier veranstalten. Jeder Interessierte ist willkommen, wenn er in der Nähe von Frankfurt ist.
Was Januam erwartet
*Mentoring-Programme für die jungen Menschen und ihre Familien
*Pflege bestehender Partnerschaften und Anbahnung neuer Allianzen.
*Einbindung von Interessengruppen über Online-Plattformen und Gemeinschaftsveranstaltungen.
*Sondierung neuer Kooperationen, um Wirkung und Reichweite zu maximieren.
*Gemeinschaftsbildung zwischen Mentoren, Freiwilligen, Migranten, sozialen und privaten Unternehmen und allen interessierten Menschen
Engagieren Sie sich
Begleiten Sie uns auf unserem Weg! Ob als Einzelperson, als soziale oder private Organisation oder als Changemaker – Ihr Engagement ist willkommen. Besuchen Sie www.januam.org, um mehr über Januam zu erfahren und Möglichkeiten zur Mitarbeit zu entdecken. Lassen Sie uns gemeinsam einen sinnvollen Wandel herbeiführen.
Schlussfolgerung
Wir verabschieden uns von diesem Kapitel und bedanken uns herzlich bei unseren Coaches, unserem ehrenamtlichen Team und dem Team von startsocial e.V. Großartige Freundschaften wurden geschlossen, organisatorisches Wachstum realisiert und Erinnerungen gepflegt. Auf das nächste Kapitel der Reise von Januam – möge es genauso bereichernd und transformierend sein wie das vorherige.
